Nuestro servicio de control de ausentismo está pensado para que el empleador pueda ejercer de una manera rápida y sin complicaciones, su derecho de auditar las ausencias laborales y por la cual a través de los artículos 209 y 2010 de la Ley de Contrato de Trabajo 20.477, el empleado/a está obligado a someterse a dicha auditoría.
Esta prestación consiste en la atención del personal en caso de ausencia al puesto de trabajo, con el objetivo de prestar asistencia y evaluación de la necesidad o no de reposo laboral o limitación de su tarea habitual.
La gestión del ausentismo consiste en una consulta que puede ser tanto a domicilio como en consultorio, donde nuestros profesionales verifican el estado de salud del paciente y analizan las causas médicas que lo incapacitan para realizar las tareas habituales. Del control de ausentismo se deriva un informe médico con el análisis de la situación y las recomendaciones para una pronta recuperación / reinserción en el caso que corresponda.